Awareness Innovations- und Changemanagement

Zielgruppe: Studierende
Programm: Transformativ
Autor/in: Prof. Dr. Jürgen Klein
Arbeitsaufwand: ≈ 1 Stunden
Kursbeginn: Flexibel
Format: Selbstlernkurs Einschreiben

Was erwartet Dich in diesem Kurs?

Schaffung eines allgemeinen Bewusstseins für die Notwendigkeit von Innovations- und Change Managementprozessen als Grundlage für die Module: Changemanagement und Innovationsmanagement.

Was kannst Du in diesem Kurs lernen?

  • Der TN kann das System/Umwelt-Modell erklären und auf eigene betriebliche Sachverhalte anwenden.
  • Der TN ist dazu in der Lage eine Vision für das eigene Unternehmen zu erarbeiten.

Gliederung

Schaffung von Awareness auf Basis einer ganzheitlichen Denk- und Handlungsorientierun

  • Ermittlung des Voraussetzungs- und Konsequenzenzusammenhangs
  • Beispiel
  • Das System-Umwelt-Modell
  • Thinking outside the box und das Fundamentalprinzip

Visionsentwicklung als allgemeiner Richtungsgeber für Innovations- und Veränderungsprojekt

  • Einleitung
  • Visionen
  • Funktionen einer Vision

Autoren*innen

Dr. Jürgen Klein

Dr. Jürgen Klein ist Professor für Gründung und Management an der Technischen Hochschule Lübeck sowie Leiter des dortigen Instituts für Entrepreneurship und Business Development. Erfahrungen im Bereich Entrepreneurship sammelte Herr Professor Klein u.a. als Leiter der Kontaktstelle für Wissens- und Technologietransfer der Universität Erlangen-Nürnberg, als Mitgründer und Vorstand der LASERQUIPMENT AG sowie als Senior Consultant bei der Rödl & Partner Consulting GmbH. Seine fachlichen Schwerpunkte liegen nicht nur in den Bereichen Entrepreneurship und Business Development, sondern ebenfalls in den Bereichen Innovationsmanagement und Marketing.


Teilnahmebestätigung

In diesem Kurs kannst du ein Weiterbildungszertifikat erhalten.